騎在他身上 感覺自己像個女王 女上永遠讓我欲罷不能 每一次衝刺 都把自己推向高潮 主導的瞬間 讓時間停滯不前 掌控的魅力 讓心跳難以平息 女上的快感 讓我上癮到崩潰🥰 會有人不喜歡聲音太大女生嗎🥵 #可約固定長期發展關係# #只進入身體不進入生活# #禮貌私訊#
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如果工作累了可以來找我 我可以幫舔你肉棒 也可以用我36E的大奶給你乳推 男生的棒棒是不是都很敏感呀 舔一下一翹一翹的 你們的也是這樣嗎？ 找固定長期大叔 #台灣長期固炮# #約會私訊# #粉絲優先# #跟隨可約#
#浙江# 杭州 一个只会听从命令的女m，喜欢和s一起摸索新的玩法，精神上渴望固定化长期伺候，向往非正常关系的调教 （同城可约） 联系方式在主页电报
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涂涂姐教你约会系列第四期-如何在职场泡妹得吃 姐今天先不讲方法论，先讲一个身边真实案例—— 我一个朋友互联网大厂P7，38岁已婚，搞了部门下属一个95年女生。 前6个月——风平浪静，周周开房，两人都很满意； 第7个月——老李提了一个新人当组长，绕过了她； 第7个月零3天——她直接把6个月的微信记录+酒店开房记录+一段录音，发到了HR总监邮箱； 第8个月——老李：开除、股票清零、行业拉黑； 第9个月——老李老婆：起诉离婚，分走北京2套房； 第10个月——老李：抑郁症，在家躺平。 兄弟们，这个案例的重点不是"得吃失败"—— 而是：得吃了6个月都成功，最后毁于"职场决策的一个动作"！ 职场得吃的本质，不是"撩",是"风险管理"！ 为什么姐用"灰度"这个词？因为职场恋情从来不是黑白题，是灰度题 维度 黑（绝对禁止） 灰（操作空间） 白（公开恋爱） 关系 直属上下级 跨部门 不同子公司 节奏 入职3个月内 6-12个月铺垫 公开恋爱 暴露 公司群秀恩爱 私下交往 HR备案 退场 闹翻 体面淡出 协议分手 职场得吃的核心 = 永远把自己放在"灰度区"！ 3条永远不能踩的"黑线"： ⚫ 黑线1：直属上下级 = 死刑 上下级关系一旦曝光——两个人都得走； 现在主流大厂的HR制度：举报有奖、查实必处！ 公务员/事业单位/外企——职业道德条款写得明明白白！ ⚫ 黑线2：已婚 vs 未婚 = 重伤 你已婚她未婚 → 她一旦反目，民事赔偿+婚姻破裂双杀； 你未婚她已婚 → 她老公找上门，社死无极限； 同时已婚 → 看似双方都有风险互相制衡，其实更危险！ ⚫ 黑线3：HR、财务、纪检 = 三不碰 HR：她能看到你的全部信息； 财务：她能看到你的全部收入； 纪检/内审：她能让你的全部生活变成案件！ 记住：得吃前先问自己——这关系处于哪个色块？ 姐给你们设计了一套**"职场女性识别矩阵"**，4个维度交叉判断 维度1：婚恋状态 状态 得吃指数 风险指数 单身且单纯型 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 单身且情场老手 ⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐ 异地恋3个月+ ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐ 已婚但冷漠期 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐ 离异未公开 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 维度2：职级关系 关系 得吃可行性 注意事项 直属下属 ❌ 死刑 永远不碰 跨部门同级 ✅ 最优解 主推 跨部门下属 ⚠️ 灰度 HR制度松的公司可碰 平行部门上司 ✅ 安全 她比你年长更稳 直属上司 ⚠️ 高风险高回报 她主动你被动 维度3：性格画像——4型分类 🌸 A型：业务女王型 画像：30-40岁，业务能力强，工作就是她的命； 痛点：长期被当成"机器"，渴望被当成女人； 入口：业务请教 + 同盟感——"姐，这个项目我想听听你的建议"； 得吃节奏：慢但稳，3-6个月铺垫； 🌼 B型：温柔妹妹型 画像：25-30岁，业务一般，情商高，会做人； 痛点：渴望被照顾，需要安全感； 入口：生活照顾 + 大哥人设； 得吃节奏：快，1-3个月可推进； 🌻 C型：女强人型 画像：35-45岁，高管/总监级别，离异或单身； 痛点：高位者的孤独 + 极度缺乏"平等对话"的男性； 入口：精神平等 + 不卑不亢； 得吃节奏：爆发力极强，一旦突破第一道防线 = 直接得吃！ 🌹 D型：emo文艺型 画像：26-32岁，HR/品牌/市场常见，朋友圈高频度emo； 痛点：渴望"灵魂共鸣"，对"读懂她"的人零抵抗力； 入口：精神世界破冰——一本书、一首歌、一句话； 得吃节奏：中等，2-4个月可推进； 维度4：工位距离 同楼层、不同部门——最优解； 不同楼层、有交集——次优； 同部门、隔工位——风险偏高； 同工位 / 直接对接——永远别碰！ 兄弟们，这一段是本选题的核心—— 姐给你们设计了一个**"7段式升级模型"**，每一段都有明确的"信号验证 + 退出机制" 🟢节点1：茶水间 — "递水"动作（适用周期：第1-4周） 场景设计： 每周固定3次，早上10点 / 下午3点，茶水间偶遇； 她进去你也进去，她出来你也出来； 动作："递水/拿杯子"的1秒接触 她接咖啡，你帮她扶一下杯子边缘——手指轻触0.5秒； 她伸手拿东西够不到，你帮她拿，递给她时——指尖刻意贴一下； 信号验证： ✅ 她笑着接过来 + 眼神有停留 = 通过； ⚠️ 她下意识缩手 + 道谢 = 中性； ❌ 她明显不自然 + 后退一步 = 退出！ 风控要点： 绝对不在监控盲区——反而要在所有人能看到的位置做！ 正大光明的小动作 = 可解释；隐蔽的小动作 = 她事后能扣帽子！ 🟢 节点2：电梯 / 走廊 — "并肩"和"近距离"（第4-8周） 场景设计： 下班时的电梯——人多时刻意站她旁边； 走廊偶遇——故意调整步伐和她并肩走20米； 动作：进入"私人空间圈" 中国人社交距离约60-80厘米——你主动压缩到40厘米； 电梯里——肩膀间距10厘米，自然到她没法说什么； 走廊——你的步伐和她同步，她加快你也加快； 信号验证： ✅ 她不躲、聊天自然、甚至主动找话题 = 通过； ⚠️ 她保持距离但聊天正常 = 中性，继续推进但放缓； ❌ 她明显加快脚步 + 找借口离开 = 退出，至少2周冷静期！ 进阶动作： 电梯到达她楼层，她出去时——你"刚好"在门关上前说一句："对了，那个事——改天再聊。" 她回头，你笑，电梯门关上——留白制造记忆点！ 🟢 节点3：午餐 / 加班 — "约局"和"独处试探"（第8-12周） 场景设计： 第一次约"局"——不是单独，是"组局"！ 借口："姐组了个小局，几个同事一起，你来不来？"——真实组局，请3-5个同事+她！ 关键操作： 组3次"伪集体局"——让她习惯出现在你组的局里； 第3次局结束后——"打车顺路，捎你一段"——第一次独处！ 独处时的话题： ❌ 千万别聊：工作八卦、办公室政治、其他同事； ✅ 应该聊：她的兴趣、她的家乡、她最近的烦恼； 信号验证： ✅ 她主动延长打车时间 / 多聊了10分钟 = 通过； ✅ 她回去后主动发微信"今晚聊得挺开心" = 强通过； ⚠️ 她正常下车 + 第二天保持距离 = 中性； ❌ 她拒绝顺风车 / 借口推脱 = 退出！ 🟢 节点4：单独邀约 — "脱离公司场景"（第12-16周） 场景设计： 第一次单独邀约——绝对不能是"晚餐"！ 必须是"半社交、半工作"的混合场景——给她台阶！ 推荐场景： 行业活动/展览——"我有2张票，没人陪我去"； 运动场景——"周末打羽毛球，凑不齐人"； 学习场景——"那个课程我报了，你不是说想学？"； ❌ 错误邀约： "周末一起吃个饭吧"——目的性太强； "看电影吗"——约会感太重； "我家有酒"——油腻到爆！ 信号验证： ✅ 她爽快答应 = 通过； ⚠️ 她答应但要带朋友 = 警惕，她在试探； ❌ 她借口推脱 = 退出，至少冷静1个月！ 关键技巧： 第一次单独邀约——3小时内必须结束！ 送她到家附近 = 不送到家门口——留余地； 告别时——眼神锁定3秒，然后转身走——别贴脸、别拥抱、别拖泥带水！ 🟢 节点5：私密话题 — "情绪深度交换"（第16-20周） 场景设计： 微信深夜聊天 + 1次咖啡馆深度对话； 她开始主动给你发"今天好累"、"和我妈吵架了" = 情绪信任建立； 关键动作："自我暴露 + 共情倾听" 自我暴露话术： "其实我前两年也经历过一段挺难的关系——那时候我妈也是天天逼我相亲……（停顿）你刚才说的我特别懂。" 关键点！！！ 暴露你的脆弱 = 降低她的防御； 共情她的痛点 = 制造亲密感； "我懂" = 关系催化剂！ 物理动作： 咖啡馆面对面坐——手放在桌面上； 她说到伤心处——手伸过去轻拍她手背一下，2秒——收回！ 不要久握——点到即止 = 高级； 信号验证： ✅ 她哭了/沉默了/眼神湿润 = 强通过； ✅ 她主动靠近 = 通过； ⚠️ 她正常聊天但不深入 = 继续培养； ❌ 她转移话题 = 退一步； 🟢节点6：身体语言突破 — "搂肩牵手"（第20-24周） 场景设计： 2-3次"独处约会"之后，关系已经"灰度"； 她会"心照不宣"——眼神、笑容、回应都已经"超出同事范畴"； 动作："搂肩 → 牵手 → 拥抱"三段式 搂肩（KTV/酒吧昏暗场景最佳）： 她坐在你旁边——你手自然搭到沙发椅背上； 她没躲 = 手慢慢下沉到她肩膀； 她依然没躲 = 轻轻揽过来！ 牵手（送她回家的路上）： 过马路时——握她手过马路； 过完马路别松开——自然往下走； 她抽手 = 退出；她不抽 = 关系定性！ 拥抱（告别时刻）： 送她到楼下——"今天聊得挺好"——张开双臂； 她进入 = 抱20秒——催产素分泌的临界点！ 信号验证： ✅ 她在你怀里没有挣脱、甚至轻拍你后背 = 强通过，可推进节点7； ⚠️ 她象征性拥抱后退开 = 再等2-4周； ❌ 她躲开/手撑住你 = 退一步，重新培养； 🔴 节点7：酒店 — "临门一脚"（第24周+） 场景设计： 绝对不能是"出差" —— 出差被发现 = HR证据闭环！ 必须是"私人约会自然推进"！ 黄金推进剧本： 周五晚上 + 公司附近的小酒馆 + 2杯红酒 + 关键时刻 23:00酒馆打烊—— "（走在路上）你今晚要直接回去吗？还是……" 她说："（停顿）……" 你说："**我朋友在这附近有个公寓，他今天不在城里，我有钥匙——**我们去那儿坐一会儿？聊聊也行。" 关键点！！！ "朋友的公寓" = 比酒店更软的话术； "我们去那儿坐一会儿" = 她有100种解读，但她接受 = 心照不宣； "聊聊也行" = 给她台阶； 退场机制： 她说"算了，太晚了" = 不勉强，直接送她回家，第二天发个轻松信息——"昨晚聊得挺开心"——继续培养； 她说"好" = 临门一脚成功； 酒店选择： ❌ 千万别选：公司附近、连锁经济酒店、同事住过的酒店； ✅ 应该选：距离公司10公里以上的精品酒店、支付用私人账号、入住用她的身份证（或在家空置朋友家）； 兄弟们，职场得吃的核心从来不是"怎么得吃"，是"怎么得吃了不出事"！ 姐给你们设计了一套**"7层防御工事"** 🛡️ 防御层1：通讯隔离 双系统手机——工作微信 + 私人微信物理隔离； 私人微信不加任何同事——和她的所有联系，用私人微信； 工作微信永远只聊工作——永不出格！ 🛡️ 防御层2：金钱清白 绝对不在公司报销系统报销和她的任何消费！ 绝对不给她任何"工作之外的资源倾斜"——升职、调岗、加薪； AA制 or 各付各的——金钱不挂钩 = 法律上没有"权钱性交易"嫌疑！ 🛡️ 防御层3：时间错位 下班不一起走 —— 她先走15分钟，你后走； 打车不同一辆 —— 她叫滴滴，你叫另一辆，2公里外汇合； 进酒店不同时 —— 她先入住，你后进； 🛡️ 防御层4：证据反向留存 关键节点录音——"今天玩得挺开心吧？"——她的回应就是事后同意的证据； 聊天记录定期清理（但不要全删，留"健康的部分"）； 酒店开房记录——用她的身份证开 = 主动权在你手里； 🛡️ 防御层5：关系定性 从第一天就明确——"我们就是开心，别期待未来"； 不承诺、不规划、不画饼； 她一旦提"我们什么时候公开" = 关系开始失控，立即降温！ 🛡️ 防御层6：退场预案 得吃前就想好怎么退场——任何关系最长不超过12个月！ 退场剧本： 方案A："我可能要被外派" = 远程淡出； 方案B："我妈病了我要照顾" = 情绪化退场； 方案C："我们这样下去会害了彼此" = 价值观退场； 每3个月做一次"退场可行性评估"！ 🛡️ 防御层7：人脉安全 不和同事谈这段关系——任何"兄弟"都可能成为证据； 她的闺蜜如果是同事——立刻警惕！ 她要是和HR/CEO秘书走得近 = 风险等级飙升！ 姐给你们讲4个案例——1个成功封神 + 3个翻车现场 💼 案例1：成功封神 — "外企老黄" 背景：某外企中国区品牌总监，45岁，离异； 目标：跨部门财务总监助理，32岁，单身； 战法： 18个月的灰度铺垫——从"业务请教"到"行业活动"到"独处咖啡"； 第12个月正式得吃——之后稳定关系2年； 第3年初——主动安排她跳槽去合作伙伴公司（职场关系切断）； 跳槽3个月后——他们公开恋爱、最后结婚！ 核心秘诀：风险管理 + 长期主义 + 体面退场（甚至升级成正式关系）！ 💼 案例2：翻车现场 — "大厂总监小王" 背景：互联网大厂P8总监，37岁，已婚； 目标：直属下属（产品经理），27岁，单身； 翻车点： 第6个月——给她升职加薪（触发HR算法警报）； 第7个月——HR例行审计发现"职级跨越异常"； 第8个月——调查 → 实锤 → 开除 → 拉黑！ 教训：直属下属是死刑红线，"资源倾斜"是最大的破绽！ 💼 案例3：翻车现场 — "国企科长老赵" 背景：国企科长，42岁，已婚； 目标：同部门干事，28岁，已婚； 翻车点： 双方都已婚——本以为"互相制衡"=安全； 她老公发现 → 直接闹到单位； 纪检介入 → 老赵被双开 + 党籍处分； 她也被调离 + 婚姻破裂； 教训："双已婚"看起来制衡，其实是双倍火药桶！ 💼 案例4：翻车现场 — "创业公司CEO老陈" 背景：30人创业公司CEO，35岁； 目标：HR经理，30岁，离异； 翻车点： 关系持续11个月——后来CEO和投资人介绍的另一个女孩走近； HR经理把整个公司的劳动合同瑕疵、税务问题、关联交易全部举报给税务局； 公司被查 → 估值蒸发 → 投资人撤资； 教训：HR永远不碰！她手里的弹药能毁掉你整个事业！ 兄弟们，姐这一段用最直接的语言给你们划线—— 🚫 红线1：不碰直属下属 🚫 红线2：不碰HR/财务/纪检/内审 🚫 红线3：不给她任何工作上的资源倾斜 🚫 红线4：不在公司任何位置发生关系 🚫 红线5：不让她拿到任何关于你的把柄（包括裸照、视频、敏感聊天） 🚫 红线6：不公开恋情（除非准备好结婚或离职） 🚫 红线7：不承诺任何长期未来 🚫 红线8：不和她谈公司机密、商业秘密、其他同事八卦 碰任何一条 = 翻车概率飙升至80%以上！ 姐特别强调这一段——职场得吃的最高境界，不是"得吃"，是"得吃后体面分手"！ 退场方案1："职业生涯转换型" "我下个月要被外派/转岗/调离"——物理距离打破关系； 适合关系3-6个月的； 退场方案2："价值观觉醒型" "我觉得这样下去对我们都不公平"——给她道德高地； 适合关系6-12个月的； 退场方案3："家庭责任型"（适用已婚男） "我妈/我老婆/我孩子最近……"——用家庭责任挡刀； 适合对方已经开始有"上位想法"的； 退场方案4："自我贬低型" "我配不上你，你值得更好的"——让她"心疼地离开"； 适合温柔型女性； 退场方案5："职业升级反推型"（高阶玩法） 主动帮她跳槽到合作公司/外部猎头推荐——物理切断职场关系； 跳槽成功后——继续维持关系 or 自然淡出； 这是"封神操作"——老黄那个案例就是这个路径！
週末3天跟你（你）們好開心💞 是同鄉又是隔壁村 稚嫩的你好可愛 謝謝你們第一次跟我們一起玩..... 溼了床單沙發跟地板🤣 聯誼就是要放鬆好玩開心 不想被歸類是哪一群 隱+1 歡迎認識邀約😁 #週五晚上假日# #澀澀好好玩# #可以主動可配合# #過夜遊# #固定長久# #低調不標記# #單男單女# #做自己# #瀟灑海口人#
我是覺得不擅長的領域還是別模仿了 其他女推主裝可愛、耍性感 能吸到一大波粉絲在一個慢慢挑出來調教 甚至找到固定伴侶 但…我好像不叫模仿可以稱之為超越了 超像小兒麻痹手不方便一樣 #女推主好像不適合我比較適合當諧星# #難怪你們來IG都不是約是想看我搞笑的#
自己一個人在家裡也可以玩的很開心 當最後出來的那一刻 整個人都麻了 有沒有喜歡我這種水水的女生 固炮可約 #約我請私訊密我# #騷穴愛愛# #噴水# #粉嫩小穴# #嫩b# #約固定# #小穴很粉紅# #固炮優先# #想幹我的留言# #想被幹服腿軟#
酥酥麻麻的感覺真的好爽 啊啊啊...還想要💦💦 好喜歡這樣後入的感覺 哥哥體力真好 每一次的頂撞都刺激到那個點 被插到腿軟🥵🥵🥵 #喜歡點讚愛心轉推可私訊約愛愛# #跟隨可約固定#
#北京# m，用过不同型号的震动棒，内穴比较敏感，可以按照s的想法改造调教，有重度性瘾，喜欢做爱的，合适的话可以固定约炮。 （同城可约） 联系方式在主页电报
#約固定# 這兩天沒有約到小哥哥，粉絲送的裝扮，有喜歡的嗎，第一次這樣嘗試，酥酥麻麻的好刺激 有沒有送我不一樣的，穿給你一個人看 #喜歡我這種類型嗎# #跟隨可無套# #轉發免費約一次# #處男學生軍人免費#
沒有固定炮友只能自己先摸摸 有哥哥可以幫我舔穴流出來水水吃掉嗎 想要的時間可以約一起愛愛啊 想要厲害的哥哥滿足讓我高潮😍😍 #跟隨私聊可約# #如果有個固炮是不是就完美了# #有想要每天愛愛的哥哥可以跟隨# #粉絲隨機抽可約時間愛愛#
#甘肃# 兰州 女M，喜欢各种震动棒和假阳具的插入感，会自己控制高潮，但是弄爽了之后手就没有力气继续插了，还是想找个固定的主人，把假阳具换成真的， （同城可约） 联系方式在主页电报
#甘肃# 兰州 女M，喜欢各种震动棒和假阳具的插入感，会自己控制高潮，但是弄爽了之后手就没有力气继续插了，还是想找个固定的主人，把假阳具换成真鸡巴， （同城可约） 联系方式在主页电报
#广东# 广州 女m，反差类型，特别喜欢穿丝袜情趣，想找一个喜欢丝袜的主人。想找广州附近可线下的，处固定主奴关系，只接受一对一。 （同城可约） 联系方式在主页电报
#广东# 广州 女m，反差类型，特别喜欢穿丝袜情趣，想找一个喜欢丝袜的主人。想找广州附近可线下的，处固定主奴关系，只接受一对一。 （同城可约） 联系方式在主页电报
自己調整節奏 😍 你只需要躺好就可以唷 😘 最喜歡的兩個姿勢🥰 做到一半跟我說不想戴套 滿足妳啦 最後衝刺的時候真的好爽 想要被內射 沒在安全期只能射肚子上 想說可以吃事後藥呢 你就拔出來射了 安全期可約 #新人報道密約🤗# #全台可約性癮優先😚# #私密固定# #不喜歡嘴炮#
夫妻交友玩了五六年了，每年也就约几次，但是却加过无数个单，唉，目前也就剩仅仅一两位偶尔固定约，单男很多好好的难找。 遇到的各类单男，今天起我会给大家列举各类单男的下头行为，夫妻可学习避坑，单男可学习提升沟通技巧 #夫妻交换# #单男# #夫妻# @Fengsiyuan @007share @wqganenshi_ @tbzt2024
說好的旅遊 怎麼成這樣了 還是大叔體力好 😋😋😋 猜猜是射在妹妹穴穴呢 還是在我穴穴呢 妹妹扣1 我的扣2 #私密固定# #可單約可一起# #能接受私密联络點心回復#
有偿约炮，小姐姐是真的又美又嫩，大哥迫不及待就要亲嘴。被操的嗯嗯不停~这钱花的值🔥🥵。更多固定机位拍摄视频收录，可在主页和评论区获得，好看，包射 @SexytoBaby @SexytoLady @SexytoDoll @SexytoGirl
#广东# 广州 女m，反差类型，特别喜欢穿丝袜情趣，想找一个喜欢丝袜的主人。想找广州附近可线下的，处固定主奴关系，只接受一对一。 （电报里面很多骚妹妹只是喜欢做爱不需要支付额外费用看对眼有机会白嫖） 联系方式在主页电报
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要招幕新兵囉~ 徵單男~ 這幾年下來，留下的固定的單男約9位，都熟到有點燒焦了！ 因此徵： 1、無任何費用，也沒額外變項收費！如有必要支出一起平分。（房、酒吧、KTV....）覺得是詐騙或話術的我們也懶得解釋~ 2、沒選上不另外回。 3、平日巧遇勿認，除非超熟了。 4、能接受被拍攝！和與其他男人打團戰，只能單獨的不適合！要能玩各種地點與環節！ 我們不喜都只脫光在房內。 5、我們選人方式除了眼緣、聊天感受、見面篩選外，最重要的就是「近期健檢報告」~ 基本上聽到交報告還不一定能錄取時就能先篩掉一堆人了，也是展現誠意與安全的一環。 6、訊息很多很雜漏掉了就....就漏掉了。 &可先投稿再補報告，但不保證錄取，也別先問有沒有上才想補報告。 ✓請私訊回傳以下：（此訊外其他對話都不回） 1、暱稱/身高/體重： 2、居住地： 3、感情狀況： 4、自我簡介與經驗/性喜好： 5、是否清楚上述規範： 6、您的健檢報告/2張清楚生活照/2張武器照：
电击榨精及射精量测定实验 实验过程：取6天未射精的男娘1只，安装电击环、电击肛球并连接至郊狼，使用压敏胶带将小烧杯固定在龟头处。 设置XToys电击波形为V91-milkedmedry2mono，初始强度3，每40秒自动增加1档。电击时可观察到实验体臀部肌肉随波形规律收缩。 进行到24分33秒时，强度达到44，实验体成功射精。射精量约为4mL，接近正常射精量（1.5~5mL）上限，推测若禁欲更长时间量可能会更大。 最后，实验体遵守实验要求吃下自己的精液，服从性良好。 完整过程： #电击# #男娘# #榨精# #estim# #milking# #cum# #femboy# #男の娘# #DGLAB#
記得剛接觸推特的時候很多東西都是懵懵懂懂的 那時候是因為要賺學費 要賺錢給媽媽看病 才會下海兼職 現在媽媽身體也慢慢好轉了 小小打算只兼職到這個月11月30號就上岸了 在這30號之前約小小 約兩小時：可成為固定炮友 （名額5個） 約一小時：可陪看電影一次（名額5個） 包夜可野戰享受以上福利名額2個
